Deel: o que é e como funciona a plataforma de contratações internacionais

A Deel é uma empresa norte-americana de contratação de talentos no exterior com atuação em mais de 150 países. Sua proposta é impactar empresas que querem encontrar profissionais fora do país em busca de oportunidades e centralizar todas as operações de gestão em um único lugar. 

Suas contratações seguem as leis trabalhistas de cada local e o pagamento é feito diretamente por meio da plataforma. Entenda, neste post, o que é a empresa, como a plataforma funciona, os custos e métodos de pagamentos disponíveis. 

O que é a Deel?

A Deel é uma plataforma global de RH que simplifica a gestão de equipes internacionais. Ela oferece ferramentas para contratação, conformidade, folha de pagamento e gestão de benefícios para trabalhadores em mais de 150 países, incluindo o Brasil. Dessa forma, a empresa facilita a contratação no que diz respeito a leis locais, métodos de pagamentos, sistemas tributários e outros.

A startup possui escritórios locais em 80 países e também trabalha com parceria com outras empresas para garantir a contratação segura. Cada empresa pode escolher contratar novos funcionários ou colaboradores freelancers internacionais. 

Como funciona a plataforma Deel?

A plataforma Deel é uma solução de contratação global que centraliza ferramentas de gerenciamento de talentos internacionais. Dessa forma, ela é pensada para contratar profissionais de qualquer lugar do mundo, sem a necessidade de constituir uma empresa no país de origem do contratado. Ela cuida desde a folha de pagamento até a gestão de RH, unificando todas as operações em uma única plataforma.

Ainda, lida com diferentes tipos de contratação, como CLT ou PJ, e também gerencia o ciclo completo do trabalhador, incluindo bônus e férias. Ela automatiza a coleta de dados e assegura conformidade legal no processo de contratação internacional.

É possível criar dois tipos diferentes de contas na Deel

A Deel permite a criação de contas como “Empresa contratante” ou “Profissional”. As empresas contratantes escolhem um plano de contratação e método de pagamento, podendo contratar profissionais independentes ou funcionários fixos conforme as leis trabalhistas de 150 países. Já os profissionais que buscam trabalho no exterior criam uma conta de profissional, podendo fornecer seus dados pessoais ou de uma empresa prestadora de serviços.

A Deel atua em quais setores?

1. Games;
2. Fintech;
3. Ed Tech;
4. Serviços de TI;
5. Marketing e Publicidade;
6. E-Sports;
7. Software de computador;
8. Cripto;
9. Bens de consumo;
10. Terceirização de processos de negócios;
11. Provedores de serviços linguísticos;
12. Solução de Talentos.

Quais são os planos da Deel?

5 planos para contratação e processamento de salários 

• Contractor, a partir de US$ 49 por mês;
• EOR, a partir de US$ 599 por mês;
• Folha de pagamento, a partir de US$ 29 por funcionário por mês;
• US Payroll, a partir de US$ 19 por funcionário por mês;
• PEO para os EUA, a partir de US$ 79 por funcionário por mês.

2 planos para operações de RH

• HR é gratuito;
• Engage, a partir de US$ 20 por funcionário por mês.

1 plano para operações de TI

• IT, a partir de US$ 99 por mês

Plano personalizável para assuntos de Imigração

• Deel Immigration.

Que tipo de integração a Deel oferece?

A Deel oferece integração com várias ferramentas nas áreas de RH, contabilidade, folha de pagamento e jurídico, todas projetadas para otimizar seu fluxo de trabalho e garantir um sistema de gestão centralizado e eficiente.

Existem taxas adicionais para utilizar as integrações Deel?

Não há taxas adicionais para utilizar as integrações da Deel. No entanto, para acessar todos os recursos de algumas dessas integrações, pode ser necessário que o software de terceiros conectado tenha uma versão paga.

Aplicativos que se conectam com a experiência Deel

• Brex;
• Google Workspace;
• Hubstaff;
• Slack;
• Revolut People;
• QuicmBooks;
• Xero 2.0;
• BambooHR;
• Hibob;
• Expensify;
• Microsoft Teams.

A lista completa de plataformas ou aplicativos que podem se integrar com o serviço contém 85 nomes diferentes.

Em quais moedas é possível receber da Deel?

Os pagamentos na Deel podem ser feitos em até 23 moedas, incluindo reais, dólares americanos, euros e libra esterlina. Já os colaboradores e funcionários podem receber em mais de 100 moedas. Além disso, é possível pagar e receber em criptomoedas, como a USDC. 

Métodos de pagamentos Deel

Método	Tempo estimado de retirada	Moedas de suporte	Taxa de retirada
Deel Card	Mesmo momento	Dólar	Não
Transferência instantânea no Deel Card	Mesmo momento	Depende do país	2% (taxa máxima de US$ 15)
Wise	Até 1 dia útil	AUD, CAD, EUR, GBP, NZD, SGD, USD	Não
Coinbase	Até 1 dia útil	BTC, DASH, ETH, Ethereum, SOL, USDC	1,5% (taxa fixa de US$ 5 para saques em dólares canadenses abaixo de US$ 300, depois taxa de 1,6%)
PayPal	Até 1 dia útil	Dólar	2.5%
Payoneer	Até 1 dia útil	Dólar	1%
Revolut	Até 1 dia útil	Dólar	Não
Transferência Bancária Local	1 a 5 dias úteis	Suporta mais de 180 moedas	Não
Transferências Bancárias Internacionais / SWIFT	1 a 7 dias úteis	Suporta mais de 180 moedas	Uma taxa variável de US$ 5, limitada a um máximo de US$ 10 (+ taxas bancárias intermediárias adicionais desconhecidas)

Como são os salários na Deel? 

Os salários na Deel podem variar de R$ 1 mil a R$ 49 mil por mês, dependendo do cargo. Por exemplo, um Sales Development Representative (SDR) ganha entre R$ 15 mil e R$ 55 mil por mês, enquanto um Customer Success Manager (CSM) pode receber entre R$ 13 mil e R$ 18 mil.

Quais benefícios a Deel oferece?

1. Seguro de saúde e bem-estar, como seguro de vida, invalidez e plano odontológico.
2. Benefícios financeiros e aposentadoria.
3. Trabalho remoto.
4. Licença-maternidade e licença paternidade.
5. Desconto em academias.
6. Programas de desenvolvimento profissional com treinamentos.

Mais de 35 mil empresas utilizam os serviços da Deel

Atualmente, a Deel oferece serviços para mais de 35 mil empresas e, entre elas, estão a Shopify, Nike, OpenAI, Pizza Hut, CloudFlare, Reddit, Forever 21, BCG e outras

Experiência da Deel no mercado

• 500 mil trabalhadores integrados internacionalmente.
• Mais de 35 mil empresas internacionais apoiadas.
• US$ 10 bilhões processados.
• Pode impactar qualquer trabalhador em 150 países.

4 vantagens ao utilizar os serviços da Deel

1. Fornecimento de relatórios de gastos e desempenhos com pagamentos;
2. Acompanhamento da escalabilidade dos membros na empresa.
3. Alta segurança, compatível com Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, Controles de sistema e organização e mais;
4. Redução do trabalho manual com mais de 100 integrações no conjunto tecnológico, desde contabilidades a despesas.

As avaliações da Deel no Glassdoor é de 4,5 estrelas

Trabalhar na Deel, conforme avaliações no Glassdoor, é positivo, com uma classificação de 4,5 estrelas de 5 e uma recomendação de 90%. Os colaboradores destacam a boa remuneração, a flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar e a possibilidade de crescer dentro da empresa. No entanto, algumas avaliações indicam que a empresa precisa melhorar os benefícios oferecidos (plano de saúde e vale-refeição), além de que processos internos e a comunicação entre os times que nem sempre são claros.

Receba o seu salário da Deel pela Remessa Online 

Você pode receber o seu salário da Deel no Brasil pela Remessa Online. Cobramos um spread a partir de 1,64%, podendo chegar a 0,70%, dependendo do valor transacionado. Para recebimentos menores que R$ 1.200, há um custo extra de R$ 39,90, que não é cobrado em valores maiores. Além disso, é descontado o IOF de 0,38%.

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